Por: Dariana D. Guerrero

Dayanna De La Rosa hunde las uñas en los lechos de tierra, buscando raíces y legumbres subterráneas; no le asusta manipular bichos y criaturas, y sabe que el mejor mantillo suele ser el más apestoso. Como primera Directora de Agricultura Urbana de GWL, De La Rosa es experta en agricultura sostenible y sabe que tendrá que ensuciarse las manos para cultivar las coles y berzas más sabrosas en la Granja Urbana Costello. Con su liderazgo y experiencia en Costello, practica la agricultura sin labranza, un método de agricultura regenerativa arraigado en las prácticas indígenas, con el objetivo de mantener el ecosistema del suelo. En palabras de Dayanna “Se trata de respetar la tierra. Nos da la vida. Debemos respetar la relación íntima y sagrada que tenemos con la tierra. Estar conectados con los lugares donde crecen nuestros alimentos es la forma definitiva de respeto y gratitud por la vida que la naturaleza nos proporciona a todos. Los alimentos nutritivos nos curan. De hecho, trabajar con la tierra y observar y aprender el ecosistema de nuestra tierra se ha relacionado con la reducción de la ansiedad y la depresión. La Tierra es sabia y debemos protegerla”.

El liderazgo es una habilidad que Groundwork Lawrence anima a todos los miembros de su personal a cultivar y practicar. Practicamos ser administradores de nuestro entorno como forma de liderazgo. Practicamos dar la cara cuando ocurre una tragedia. Practicamos cuidarnos los unos a los otros y a nosotros mismos para crear una comunidad más fuerte y resistente. Practicamos el uso de nuestra experiencia para cambiar lugares, vidas y sistemas. Mientras el país celebra el Mes de la Historia de la Mujer, nosotros también lo hacemos, pues honramos a todas las mujeres que han participado en nuestra comunidad. Este mes es un momento para reflexionar sobre la fuerza, la resistencia y el impacto de las mujeres en nuestras vidas.

Demostrando su resistencia y fortaleza, la Directora de Desarrollo y Comunicaciones, Megan Davis, pasó tres meses viajando en bicicleta por Estados Unidos. Davis empezó a trabajar en la red Groundwork Trust en Dallas en 2017 como Coordinadora de Desarrollo y Divulgación. Se unió al equipo de GWL en 2021, y en 2023, Davis fue ascendida a Directora de Desarrollo y Comunicaciones, donde utiliza su sabiduría y experiencia para dirigir a su equipo en la redacción de subvenciones, la administración de donantes y la ejecución de nuestro mayor evento de recaudación de fondos del año, la Gala Glow (20 de noviembre). El trabajo de Davis ha sido decisivo para cultivar un equipo fuerte y colaborador que mejore, diversifique y mantenga nuestra financiación.

Este espíritu de trabajo en equipo, colaboración y resistencia se refleja en las mujeres de Groundwork Lawrence, que son tan dinámicas como la historia de nuestra organización, dirigida por mujeres desde hace 25 años. Para Lesly Melendez, un liderazgo eficaz fomenta relaciones más sólidas y equipos más unidos. Como Directora Ejecutiva, nutre a los líderes comunitarios en ciernes y atribuye a su tía, Isabel Meléndez, el mérito de ser una importante fuente de inspiración. Meléndez, conocida como la “Madre de Lawrence”, fue la primera mujer y candidata latina que llegó a unas elecciones generales. Fundó Votantes en Acción, un grupo no partidista creado para educar e inscribir a los votantes con derecho a voto de Lawrence.

La dedicación de Isabel Meléndez a su comunidad inspira la propia filosofía de liderazgo de Lesly cuando reflexiona: “El objetivo primordial de una líder es elevarse a medida que se eleva. Deja espacio para los que vienen detrás de ella. Son precisamente las personas que vienen detrás de ella las que cambiarán el mundo. Mi trabajo como líder hoy es asegurarme de que estoy apoyando a los líderes del mañana y ayudándoles a conseguir las herramientas que necesitan para cambiar este mundo. Una verdadera líder no se lleva los elogios, se los da a su equipo”.

Un verdadero líder capacita a los demás para prosperar, e Isae Grullon lo ejemplifica con su inquebrantable dedicación al trabajo duro y su adaptabilidad. Grullon ha abrazado nuevas oportunidades en GWL, imaginándose a sí misma como líder en Lawrence y en el valle del Merrimack. Empezó como Directora de Operaciones, ahora es la Organizadora Comunitaria y Directora de Eventos y desempeña un papel fundamental en el éxito de nuestros eventos comunitarios, como el Día de la Tierra (26 de abril) y la Limpieza del Río Spicket (20 de septiembre). En sus propias palabras “Me siento agradecida por la oportunidad de una segunda carrera profesional”. Su liderazgo en la organización de estos actos permite a Grullon utilizar los conocimientos y la experiencia que ha adquirido a lo largo de su carrera para abogar por el pueblo de Lawrence. Señala: “Realmente siento que puedo marcar la diferencia en mi comunidad”.

Directora de Comunicaciones, Mabel Lemoniel no es ajena a marcar la diferencia en su comunidad y ha demostrado sus dotes de liderazgo al dirigir campañas presidenciales en la República Dominicana. Lemoniel se unió a GWL con una gran experiencia, y cuando se le pregunta dónde encuentra su inspiración, responde: “Mi madre y mi abuela, dos mujeres que han dirigido a nuestra familia con valentía, fuerza y amor. A pesar de enfrentarse a dificultades en su infancia y a lo largo de su vida, siempre encontraron la forma de estar presentes y apoyar incondicionalmente a su familia.”

Las palabras de Lemoniel ponen de relieve el inmenso impacto que tienen las mujeres fuertes en la formación de las generaciones futuras. Este sentimiento resuena profundamente en Lesly, quien, cuando se le preguntó sobre lo más poderoso que puede tener una mujer, ofreció una respuesta sencilla pero profunda:

“Su voz”.

Conoce a nuestro fantástico personal ¡en uno de nuestros muchos actos comunitarios y escucha directamente de ellos cómo están marcando la diferencia en Lawrence y en nuestro mundo!